通訊員 邊強 張國梁 全媒體記者 李玉嫻

組織安家、崗位安業、思想安心!

按照市委統一部署,今年3月初,“三安行動”在全市范圍內啟動,各地各部門積極響應、快速行動、強力推進,切實服務好流動黨員、退役軍人黨員、破產改制企業黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員等“五類黨員”,逐步探索出一批有特色、有成效的創新舉措,極大增強了廣大黨員的榮譽感、認同感和歸屬感。

“要緊盯核心目標,抓好黨的基層組織建設,把每一個支部都建成堅強的戰斗堡壘,發揮好支部的凝聚力、戰斗力。”市委書記李樂成在全市“三安行動”調研座談會上強調。

截至目前,我市共統計摸底“五類黨員”120008人,近千名黨員理順了組織關系,順利實現“安家”,3900余名退役軍人黨員、破產改制企業黨員、生活困難黨員等在家門口實現就業,黨支部這個堅強戰斗堡壘得到進一步夯實,組織力、戰斗力、凝聚力得到進一步提升。

組織找黨員 黨員找組織近千名黨員順利“安家”

“流動黨員同志們,無論你們身處何地,黨組織始終沒有忘記你們。在學習、工作和生活中遇到困難和挫折時,請及時聯系我們,我們將盡最大努力給予幫助……”3月,東津新區黨工委發布《致流動黨員的一封信》,聲聲呼喚引發黨員“回家潮”,短短兩個月登記流動黨員448人,為10余名“口袋黨員”落實了黨組織關系。

這只是全市“三安行動”中“組織安家”的一個縮影。

放眼全市,各地各部門紛紛采取措施,敞開“家門”,歡迎黨員“回家”。近千名黨員順利實現“安家”。

保康縣委通過保康縣融媒體中心、保康新聞網、保康縣廣播電視臺、保康黨建微信公眾號等平臺,對“三安行動”進行廣泛宣傳;基層黨組織通過打電話、查檔案、進家門、問親屬等方式,全面摸清“五類黨員”信息,建立管理臺賬。“歡迎您到社區參加組織生活!如果您在工作生活中有什么困難,記得向我們反映。無論遇到什么困難,社區黨委都是您最堅強的后盾……”樊城區清河口街道辦事處襄江社區向“五類黨員”發出誠摯邀請,讓每一名黨員感受到“家”的溫暖。

加強組織關系轉接業務政策培訓;建立退役軍人黨員等群體組織關系轉接“一站式”服務窗口;對未納入組織管理的“口袋黨員”和“隱形黨員”,在充分考察現實表現情況的基礎上,能納入組織管理的依規依程序全部納入組織管理……

我市各地各單位按照屬地管理、分級負責的原則,廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動,做到黨員常住地、聯系方式、就業情況、現實表現和利益訴求“五個清楚”,確保每一名黨員都納入一個基層黨組織進行管理,規范參加組織生活。

組織找黨員,黨員也想“回家”。“一名黨員就是一面旗幟,我希望盡快回到黨組織懷抱,發揮黨員的先鋒模范作用,繼續為東津新區建設發光發熱。”退役軍人黨員樊江功與東津社區黨支部取得聯系后,在社區黨支部順利“安家”。“我又找回了黨員的榮譽感、自豪感、責任感,心里很溫暖,感謝黨組織的關心關懷。”高新開發區團山鎮胡灣村退役軍人黨員陳安文“安家”后,拿到了黨章和學習資料,并參加了“支部主題黨日”活動,非常激動。

記者了解到,通過開展“三安行動”,廣大黨員的黨性意識和宗旨觀念得到增強,黨支部更加富有戰斗力、充滿正能量。

建立需求“菜單” 加強跟蹤服務3900余名黨員精準“安業”

人潮涌動,彩旗飄揚。5月22日上午,南漳縣舉辦2019年“三安行動”專場招聘會,根據黨員就業需求,組織36家企業參會,共提供管理、文秘、保安等就業崗位2000多個,并安排10名“就業紅娘”為求職者提供求職指導。

45歲的葉平,是清河管理區一名有著13年黨齡的困難黨員,在外務工10年,為照顧家庭,去年返鄉后一直沒有找到合適工作。在招聘會現場,葉平咨詢了多家企業,至少有3個崗位他覺得能勝任,最后他決定到南漳龍蟒磷制品有限責任公司工作,該公司也向他發出邀請。

與葉平一樣,宜城市鄢城街道辦事處太平村村民楊安發也通過“三安行動”找到了工作,“每個月的保潔工作有500元收入,全靠黨組織對我的幫扶啊!”

就業是最大的民生,開展“三安行動”,“安業”是關鍵舉措,是著力點。我市緊緊扭住“安業”這個“牛鼻子”,建立黨員崗位需求“菜單”,完善黨員“安業”保障舉措,并加強跟蹤,確保真簽約、真就業。

棗陽市廣泛征集黨員就業創業意愿,經常性調研了解企業用工缺口,免費開展“訂單式”“定向式”就業技能培訓,做到培養成熟一個介紹一個;谷城縣結合實際,出臺并落實“四免三享受”(免費開展創業培訓、免費提供創業指導、免費提供場地和物業服務、免費提供企業注冊登記服務,享受創業擔保貸款、創業補貼、抵扣稅收等優惠)、“五補貼一減免”(招聘補貼、穩崗補貼、公益性崗位補貼、技能提升補貼、社保補貼和稅收減免)等一系列創業就業舉措,設立“擁軍車間”“擁軍工廠”,讓更多政策紅利惠及“五類黨員”;老河口市專門推出以專業技能培訓、就業崗位供給、創業項目輔導、安業政策扶持等為主要內容的二次創業規劃,首期培訓76名黨員,計劃今年培訓鉗工、叉車工、電焊工、紡紗工等不同專業技術黨員近千名;襄城區委在搭建就業平臺的同時,充分利用轄區企業資源,建立常態化合作機制,定向輸送無職黨員,目前已向轄區內的澤東公司、麗波乳業等企業輸送無職黨員100余人;高新開發區黨工委設立100萬元的黨內幫扶基金,專門用于幫扶“五類黨員”群體創業,實行專門賬戶、專項管理、專款使用,每年優先為“五類黨員”群體預留創業扶持資金500萬元……

據統計,全市共舉辦“三安行動”大型專場招聘會21場次,3200余家企業提供就業崗位4.7萬余個,推動3900余名退役軍人黨員、破產改制企業黨員、生活困難黨員等在家門口實現就業。

強化政治引領 關懷激勵并重6720余個幫扶對子力促“安心”

黨旗飄揚,黨徽閃閃。

4月22日下午,樊城區漢江北路社區黨支部組織開展“支部主題黨日”活動,現場為60名黨員送上一枚黨徽、一本黨章、一本黨員學習手冊、一支筆、一封信,邀請轄區“五類黨員”參加微視頻制作,幫助他們實現微心愿,解決他們生活中的難題。“很多年沒有過組織生活了,今天有種找到家的感覺。”黨員駱必發激動地說。

谷城縣城關鎮老君山村建立黨員茶話會制度,定期了解黨員思想狀況,有難解難,無難聊聊家長里短,在村黨支部與黨員之間架起連心橋。大伙兒都說:“有了‘家’,心里暖乎乎的。”

宜城市重新調整設置21個網格黨支部,選任37個樓棟黨小組長,把2879名破產改制企業黨員、退役軍人黨員等納入網格黨支部、樓棟黨小組管理,引導他們實現自身價值,增強他們的歸屬感。

襄州區利用多個黨員微信群,發揮福州市和海口市兩個流動黨員黨支部的作用,讓每一名黨員都能參與組織生活,讓黨員在政治上“安心”。

魚梁洲開發區推選優秀黨員到“兩新”組織擔任專兼職黨務工作者,對130名“五類黨員”實現全覆蓋包保,定期開展走訪慰問,確保包保不漏一戶、幫扶不漏一人。

各地各部門還利用漢江創客、學習強國等黨建平臺,發揮榜樣作用,開展實踐鍛煉,引導“五類黨員”立足工作崗位,爭第一、爭先進、創一流、促發展,不斷增強黨內政治生活的吸引力和實效性,促進黨員能力素質全面提升。

……

一項項活動在基層黨支部廣泛開展,讓“五類黨員”感受到黨組織的溫暖,有了歸屬感,無不拍手叫好。

此外,我市還創新建立了縣鄉黨政領導班子成員“1+5”結對聯系制度,即每名縣鄉班子成員結對幫扶一名流動黨員、一名退役軍人黨員、一名破產改制企業黨員、一名生活困難黨員和一名年老體弱黨員,定期進行走訪慰問,讓“五類黨員”組織上有歸屬、發展上有空間、心靈上有慰藉。

結對聯系關心,困難幫扶貼心,政治激勵暖心。目前,全市已結成各類幫扶對子6720余個,幫助解決“五類黨員”生產生活問題3250余個,有力促進了社會穩定。

“當前全市上下正團結拼搏,搶抓《漢江生態經濟帶發展規劃》和全省‘一芯兩帶三區’區域和產業發展布局實施機遇,奮力開啟‘一極兩中心’建設新征程,需要包括退役軍人黨員、破產改制企業黨員在內的各領域各類別黨員眾志成城、發揮才智。”市委組織部相關負責同志介紹,開展“三安行動”既是落實中央和省委、市委新部署新要求的具體實踐,也是踐行以人民為中心發展思想的生動體現,有助于引導廣大黨員感黨恩、聽黨話、跟黨走,把每一個黨支部都建成堅強的戰斗堡壘,把黨支部的凝聚力、戰斗力充分發揮出來,為襄陽高質量發展提供堅強組織保障。

責任編輯:鄒若君
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